F1NEU: Wenn nicht jetzt, wann dann? Unser jungsozialistisches Feminismusverständnis

In den letzten Jahren hat sich die gesellschaftliche Debatte um Geschlecht,
Sexualität und Gleichstellung immer weiter ausdifferenziert und komplexe
Zusammenhänge aufgezeigt. Immer mehr Menschen erkennen die Notwendigkeit von
Inklusion und Gleichberechtigung an und fordern eine konsequente Bekämpfung von
Diskriminierung in all ihren Formen. Das Einbeziehen der Überlagerung
verschiedener Diskriminierungsformen hat sich dabei als wichtiges und
notwendiges Werkzeug im Feminismus etabliert. Die Dekonstruktion von Geschlecht
darf aber nicht dazu führen, dass die ökonomischen und sozialen Realitäten, die
Frauen, andere weiblich gelesene und queere Menschen unterschiedlich betreffen,
ausgeblendet werden. Auch dürfen queerfeministische Anliegen nicht isoliert
betrachtet werden, sondern müssen in eine umfassende Gesellschaftskritik
eingebettet sein, die die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Erfahrungen von
Frauen und queeren Personen anerkennt.

Geschlechtergerechtigkeit und die Überwindung von Diskriminierung sind zentrale
Anliegen der Jusos. Als Jungsozialist*innen setzen wir uns mit Nachdruck für
unsere Kernforderung einer inklusiven, gerechten und solidarischen Gesellschaft
ein. Dies ist in unseren Augen nur durch eine konsequent intersektionale
Perspektive in unserer Gesellschaft erreichbar. Feminismus darf kein alleiniger
Kampf für das weiße cis-hetero-weibliche Geschlecht sein, sondern muss sich für
Alle einsetzen, die tagtäglich unter den patriarchalen Diskriminierungen und
weißen Machtstrukturen leiden müssen. Aus diesem Grund wollen wir als Jusos mit
einem neuen feministischen Konzept vorangehen, welches die Vorteile einzelner
bereits bestehender Feminismuskonzepte miteinander verbindet, um den Kampf gegen
patriarchale Strukturen und Kapitalismus zu stärken. Dabei fordern wir eine
umfassende Transformation der gesellschaftlichen Verhältnisse, in der
Geschlechtergerechtigkeit nur in Verbindung mit einer Überwindung
kapitalistischer Ausbeutungsstrukturen erreicht werden kann. Für uns gilt: Kein
Feminismus ohne Sozialismus – und kein Sozialismus ohne Feminismus.

Intersektionalität

Als Jusos verstehen wir Intersektionalität als einen wichtigen Grundsatz, um die
Komplexität von Diskriminierung und Unterdrückung zu erfassen und gegen diese
vorzugehen. Intersektionalität bezieht sich auf die Wechselwirkungen zwischen
verschiedenen Formen von Diskriminierung, wie Geschlecht, race, ethnischer
Zuschreibung, sozioökonomischem Status, Sexualität, Behinderung sowie
Beeinträchtigungen und anderen sozialen Merkmalen.

Wir müssen die spezifischen Erfahrungen marginalisierter Gruppen sichtbar machen
und es ermöglichen, unterschiedliche Formen von Dirskriminierung zu benennen,
wobei stets eine gesellschaftliche Strukturanalyse erfolgen muss. Dabei müssen
wir stets die ökonomischen und sozialen Verhältnisse in den Blick nehmen und die
zugrundeliegenden Machtverhältnisse hinterfragen. Intersektionalität bedeutet
für uns also nicht, alle durch das Patriarchat marginalisierte Gruppen
undifferenziert zu betrachten, sondern die einzelnen Diskriminierungsformen
anzuerkennen. Nur durch eine Zusammenarbeit der Diskriminierten können wir einen
gemeinschaftlichen Kampf gegen Patriarchat und Kapitalismus umsetzen.

Die Vielfalt der Lebensweisen und Identitäten in unserer Gesellschaft muss nicht
nur toleriert, sondern auch akzeptiert und vor allem wertgeschätzt werden. Wir
wollen sicherstellen, dass jede Person in ihrer individuellen Entfaltung
unterstützt wird und dass Diskriminierung und Ausgrenzung aktiv bekämpft werden.
Hierbei ist uns bewusst, dass es immer noch viele Baustellen gibt, insbesondere
in Bezug auf die Anerkennung von trans, agender, inter und nichtbinärer
Personen, sowie von queeren Menschen aus der BIPoC-Community (Black, Indigenous,
People of Colour) und FINTA* (Frauen, inter, nichtbinäre, trans und agender
Personen, sowie weitere nicht cis-männlich positionierte Personengruppen) mit
Behinderung, auch weil diese Mehrfachdiskriminierung ausgesetzt sind.

Materialismus

Unsere feministische Analyse fußt auf einer sozialistischen, materialistischen
Kritik, die die wirtschaftlichen und sozialen Verhältnisse als zentrale Ursachen
für die Unterdrückung von Frauen und queeren Menschen erkennt. Kapitalismus und
Patriarchat sind eng miteinander verwoben, und erst durch die Aufrechterhaltung
geschlechtlicher Ungleichheiten kann die kapitalistische Ausbeutung weiterhin
stabilisiert werden. Besonders die ungleiche Verteilung von bezahlter und
unbezahlter Reproduktionsarbeit veranschaulicht dies.: Frauen und andere
weiblich gelesene Menschen leisten nach wie vor den Großteil der Care-Arbeit,
oft unsichtbar und unbezahlt. Diese systematische Abwertung von weiblich
konnotierter Arbeit ist eine zentrale Säule des patriarchalen Kapitalismus.

Die patriarchal-kapitalistischen Gesellschaft, die mehrheitlich noch in binären
Strukturen denkt,liest die Hälfte aller Menschen als weiblich. Diese
gesellschaftlich weiblich gelesenen Menschen werden aufgrund ihres Aussehen,
Reden und Agieren gewertet sowie in allen gesellschaftlichen Kontexten
unterdrückt und ausgegrenzt und damit sozioökonomisch diskriminiert. Zu dieser
Analyse gehört für uns auch dazu, dass von dieser materialistischen
Diskriminierung nicht nur cis-Frauen betroffen sind, sondern verstärkt auch
Menschen, die eben nicht den gesellschaftlich binären Kategorien zugehören.
Während wir jedes Denken in binären Strukturen ablehnen und für die Aufhebung
aller sozialen Geschlechterdifferenzen kämpfen, erkennen wir die bestehenden
materiellen Verhältnisse und bekämpfen sie nach unserem intersektionalen
Verständnis in gleichem Maße.

Wir lehnen eine Form der Identitätspolitik ab, die sich allein auf individuelle
oder gruppenbezogene Betroffenheit stützt, ohne die zugrundeliegenden
gesellschaftlichen Machtverhältnisse zu hinterfragen. Ebenso kritisch sehen wir
eine neoliberale Interpretation der Intersektionalität, die Klassismus und
rassistische Strukturen lediglich als Diskriminierungsformen betrachtet, ohne
das kapitalistische System als Ganzes in Frage zu stellen. Eine sozialistische
Identitätspolitik muss sich immer auch an den materiellen Verhältnissen
orientieren und das Ziel verfolgen, die bestehenden Herrschaftsverhältnisse zu
überwinden.

Vermittlung zwischen feministischen und queeren Kämpfen

Feministische und queere Kämpfe überschneiden sich oft, aber sie können auch in
Widerspruch zueinander stehen. Unser Anspruch ist es, feministische und queere
Anliegen miteinander zu verbinden, Differenzen zu benennen und solidarische
Lösungen zu erarbeiten.Wir verstehen Feminismus als eine Perspektive, die
Geschlechterverhältnisse als Teil gesellschaftlicher Machtstrukturen betrachtet
und die Überwindung von Diskriminierung und Ungleichheit in all ihren Formen
fordert. Feminismus ist dabei ein Kampf für alle Menschen, die unter
patriarchalen Machtstrukturen und Kapitalismus leiden.

Für uns ist dabei klar, dass Feminismus nicht zur Diskriminierung
marginalisierter Gruppen beitragen darf. Wir positionieren uns klar gegen
Personen, die queeren Menschen ihre Identität absprechen und somit
Diskriminierung und Ausgrenzung weiterhin fördern. Die Positionen, die sie
vertreten, haben in unserem feministischen Grundgedanken und in unserem Verband
keinen Platz und werden von uns nicht toleriert.

Dabei erkennen wir auch an, dass ein Feminismusverständnis nicht als eine feste
Theorie oder ein dogmatisches Konzept betrachtet werden kann. Vielmehr sehen wir
Feminismus als eine fortlaufende Auseinandersetzung mit den gesellschaftlichen
Machtstrukturen und ihren Auswirkungen. Feminismus ist für uns deswegen
untrennbar mit anderen Kämpfen verbunden, wie dem Kampf gegen Rassismus,
Antisemitismus, Ableismus und Kapitalismus. Denn die Diskriminierungserfahrungen
von Menschen sind oft miteinander verknüpft und müssen daher gemeinsam bekämpft
werden. Wir sind uns bewusst, dass wir in dieser Auseinandersetzung immer wieder
dazu lernen und uns weiterentwickeln müssen.

Feminismus bei den Jusos

Dies bedeutet auch, dass wir uns intern verändern müssen. Wir müssen uns mit
Diskriminierung und Machtstrukturen innerhalb unserer eigenen Organisation
auseinandersetzen und konsequent an ihrer Überwindung arbeiten. Wir wollen in
unserer politischen Arbeit Empowerment fördern und Diskriminierungen
entgegenwirken.

Deshalb fordern wir auf allen Ebenen der Jusos:

Weiterbildung

Die Jusos fördern die Fortbildung der Mitglieder zu unserem
Feminismusverständnis. Denn nur durch eine fundierte Wissensbasis können wir
eine wirklich inklusive, gerechte und solidarische Politik erreichen. Wir setzen
uns daher dafür ein, regelmäßig Workshops, Schulungen und Seminare zu den Themen
Feminismus, Materialismus und Intersektionalität anzubieten und diese in unserer
politischen Arbeit zu verankern. Durch die Sensibilisierung und Aufklärung
unserer Mitglieder wollen wir sicherstellen, dass Diskriminierung und
Ungleichheit in all ihren Formen erkannt, als solche benannt und aktiv bekämpft
wird. Diese Workshop-Konzepte müssen dabei so gestaltet werden, dass sie für
alle zugänglich sind.

Empowerment

Die Jusos setzen sich aktiv dafür ein, Empowerment, Partizipation und Diversität
in ihrer politischen Arbeit zu fördern. Wir sind der Überzeugung, dass nur durch
eine breite Beteiligung verschiedener Stimmen und Perspektiven eine inklusive
und gerechte Politik möglich ist. Deshalb fordern wir nicht nur eine Förderung
dieser Werte, sondern setzen uns auch aktiv dafür ein, dass sie in unserer
politischen Arbeit umgesetzt werden.

Konkret bedeutet dies, dass wir in unseren Gremien und Veranstaltungen darauf
achten, dass Menschen verschiedener Hintergründe und Identitäten vertreten sind
und sich gleichermaßen einbringen können. Marginalisierte Personen sollen dabei
in ihrer Autonomie, Stärkung von Eigenmacht und Selbstbefähigung besonders
unterstützt werden. Wir wollen Räume schaffen, in denen sich alle gehört,
wertgeschätzt und vor allem sicher fühlen. Dazu gehört auch eine
Sensibilisierung für diskriminierender Strukturen und eine konsequente
Bekämpfung dieser.
Als Jusos sind wir uns bewusst, dass wir uns ständig weiterentwickeln müssen, um
diesen Ansprüchen gerecht zu werden. Deshalb setzen wir uns für eine
kontinuierliche Fortbildung unserer Mitglieder auf allen Ebenen ein, um ein
besseres Verständnis für Empowerment, Partizipation und Diversität zu erreichen.

Nur durch das aktive Empowerment von marginalisierten Gruppen können wir ihren
Zielen Gehör verschaffen und gemeinsam mit ihnen dafür kämpfen. Beim Kampf gegen
Diskriminierung muss es immer unser Eigenanspruch sein, an der Seite derer zu
stehen, die unter diesen Diskriminierungen leiden und nicht von oben herab
Politik für sie umsetzen zu wollen.

Für uns geht es nicht um individuelle Selbstoptimierung oder bloße
Repräsentation, sondern um die Veränderung struktureller Machtverhältnisse.
Unser Empowerment stärkt nicht nur Einzelpersonen, sondern richtet sich auf
kollektive Befähigung, indem es die materiellen Grundlagen von Ungleichheit in
den Blick nimmt und wirtschaftliche sowie soziale Hindernisse bekämpft. Dabei
streben wir nicht lediglich eine Integration marginalisierter Gruppen in
bestehende Strukturen an, sondern wollen diese Strukturen grundlegend verändern.
Solidarität, nicht Individualismus, bildet die Grundlage unseres Empowerments,
das immer auf kollektive Emanzipation abzielt. Unser Ziel ist es, nicht die
Anpassung an neoliberale Mechanismen zu fördern, sondern den Weg für eine
radikale, gesellschaftliche Transformation zu ebnen.

Interne Strukturen auf Diskriminierung prüfen

Eine regelmäßige Überprüfung der internen Strukturen und Prozesse auf
Diskriminierungen und notwendigen Antidiskriminierungsmaßnahmen sind für uns als
Jusos von zentraler Bedeutung. Wir wollen sicherstellen, dass unsere
Organisation nicht nur theoretisch inklusiv und divers ist, sondern
Diskriminierung aktiv bekämpft wird, sodass beides auch praktisch erlebt und
gelebt werden kann. Dies erfordert, dass wir uns kontinuierlich mit unseren
eigenen Strukturen und Prozessen auseinandersetzen und diese auf mögliche
diskriminierende Elemente untersuchen. Dieser kontinuierliche Prozess der
Reflexion und Verbesserung ist für uns als Jusos von großer Bedeutung, um eine
inklusive und diskriminierungsarme politische Arbeit zu gewährleisten. Unsere
Aufgabe als Verband ist es dabei diese Selbstreflexion durch regelmäßige
Fortbildungen und Awarenessworkshops voranzubringen und unsere Mitglieder zu
Sensibilisieren. Die Aufgabe der Selbstreflexion und der Bildung
dirkriminierungsarmer Räume darf dabei nicht (nur) auf den Schultern der
Betroffenen lasten, sondern muss unser aller Anspruch sein.

Umgang mit diskriminierendem Verhalten

Unser Anspruch als Jusos ist es, für all unsere Mitglieder einen Safer Space
darzustellen. Dies geht nicht, ohne klare Kante gegen solche Personen zu zeigen,
die sich diskriminierend äußern oder verhalten. Dabei ist es egal, ob dieses
Verhalten sich innerhalb oder außerhalb unserer Veranstaltungen ereignet. Die
Anwesenheit von Menschen, die diskriminierendes Verhalten aufzeigen, gefährdet
den Safer Space der Jusos und hält Menschen aus Angst vor Diskriminierung davon
ab, unsere Veranstaltungen zu besuchen und politisch mitzuwirken.

Dafür brauchen wir einerseits starke Awareness-Teams, Präsidien und Moderationen
auf allen Veranstaltungen, die schnell und bestimmt, im Ermessen von
Betroffenen, auf diskriminierendes Verhalten reagieren und diesem keine
Plattform auf unseren Veranstaltungen geben. So dürfen die vorher genannten
jederzeit einen Redebeitrag unterbrechen, wenn es zu diskriminierenden Verhalten
kommt und sollen sich aus ihrer für die Veranstaltung wichtigen Rolle klar gegen
dieses Positionieren.

Im Falle von diskriminierendem Verhalten werden wir dieses Verhalten nicht
tolerieren und angemessene Maßnahmen ergreifen. Wir erwarten von Personen, die
vom Awareness-Team oder den Awarenessbeauftragten festgestelltes
diskriminierendes Verhalten gezeigt haben, dass sie dieses Verhalten moderiert
aufarbeiten und reflektieren. Dies kann durch verbands- und parteiinterne
Workshops oder Angebote unserer Partnerorganisationen passieren. Der Prozess
wird durch Awareness-Beauftragte begleitet. Ohne eine erfolgte Aufarbeitung und
Reflektion sind diese Personen nicht auf unseren Veranstaltungen willkommen. Wir
erwarten von wählenden Gliederungen, dass sie keine Personen in Vorstände und
Delegationen wählen, die durch entsprechendes Verhalten aufgefallen sind und
dieses nicht aufarbeiten. Es ist die Aufgabe von gewählten Vorständen, sich der
Bedeutung von Awarenessarbeit bewusst zu sein und Awareness-Teams und -
kommissionen nach Kräften zu unterstützen.

Feminismus bei der SPD

Die Jusos setzen sich innerhalb der SPD dafür ein, dass diese sich auf allen
Ebenen zu unserem Feminismusverständnis bekennt und dieses nicht nur
theoretisch, sondern auch in der praktischen Umsetzung gelebt wird. Dazu gehört,
dass innerhalb der Partei ein Bewusstsein für Diskriminierungserfahrungen von
Frauen, inter, nichtbinären und trans Personen sowie für die Bedeutung von
Materialismus und Intersektionalität geschaffen wird. Zudem fordern die Jusos,
dass die SPD sich klar gegen jegliche Form von Diskriminierung aufgrund des
Geschlechts positioniert und gegen diskriminierendes Verhalten konsequent
vorgeht. Auch die SPD soll dabei die Weiterbildung zum Thema Feminismus,
Instersektionalität und Materialismus in ihren eigenen Strukturen stärken und
die Sensibilisierung ihrer Mitglieder voranbringen. Die Teilnahme an solchen
Veranstaltungen muss auch innerhalb der SPD eine Konsequenz für
diskriminierendes Verhalten sein.

Wir Jusos wollen innerhalb der SPD eine Politik gestalten, die sich auf eine
umfassende feministisch-sozialistische Gesellschaftsanalyse stützt, die sowohl
materielle als auch intersektionale Ansätze miteinander verbindet. Es ist uns
wichtig, dass die verschiedenen Formen von Unterdrückung – wie Sexismus oder
Rassismus – nicht isoliert betrachtet werden, sondern in ihren Wechselwirkungen.
Gleichzeitig muss der Fokus auf den materiellen Grundlagen der Ausbeutung
liegen, um die strukturellen Ursachen von Ungleichheit effektiv bekämpfen zu
können. So schaffen wir eine feministische Politik, die die sozialen und
ökonomischen Bedingungen aller marginalisierten Gruppen berücksichtigt und
konsequent Veränderungen anstrebt.

Zudem wollen wir als Jusos aktiv mit Arbeitsgemeinschaften und Arbeitskreisen
zusammenarbeiten, die sich bereits für die Ziele und Interessen von
marginalisierten Gruppe einsetzen. In und mit diesen Gruppen werden wir uns für
unser Konzept des Feminismus stark machen und uns für eine stärkere
Repräsentation von marginalisierten Gruppen innerhalb der Partei einsetzen. Ziel
ist es dabei, eine vielfältige und inklusive Parteikultur geschaffen werden, in
der sich alle Mitglieder sicher und respektiert fühlen und sich aktiv einbringen
können.

Wir fordern alle Jusos auf, sich für diese Forderungen einzusetzen und diesen
als Grundlage für unsere politische Arbeit zu nutzen. Als Jusos Sachsen setzen
wir uns dafür ein, dass auch im Bundesverband ein gemeinsames Verständnis von
Feminismus erarbeitet wird. Dies könnte im Rahmen geeigneter Veranstaltungen
geschehen, in denen beispielsweise durch Projekte und Workshops über
verschiedene Feminismusströmungen informiert wird. Die erarbeiteten Definitionen
und Ergebnisse sollen anschließend durch gezielte Anträge und Initiativen in die
Verbandsarbeit des Bundesverbandes eingebracht und diskutiert werden. Nur wer
Alle mitdenkt und aufhört diskriminierte Gruppen gegeneinander auszuspielen,
wird es schaffen, Machtstrukturen abzubauen und eine gerechtere Welt zu
schaffen, in der Alle gleiche Chancen und die Möglichkeit auf Teilhabe besitzen.